第二单元 官员的选拔与管理官员的选拔与管理是国家制度的重要组成部分，也是社会治理的必要前提。—— 单元导言第考核制度5 课中国古代官员的选拔与管理选官制度 监察制度一、中国历代官员选拔制度1 、先秦思考思考 12 ：依据材依据材 料指料概 出西周括春秋战 -国 春时 秋期 世选 官制官制 有度的何特变化，及其变化的主要原因和趋势 太征？。经古至历了春秋，中国 君所历史 任者，上第一 与共次文 开国化危 之人及机 ( 春 其子秋时代 ) 的猛烈冲击之后 , 西周那种旨在维护血缘贵族统治的“任人唯贵……

第 5 课 中国古代的官员选拔与管理治国之本在治吏，吏治则国治。— 唐 张九龄【课标要求】通过本课学习，了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度。一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理1. 秦汉至魏晋南北朝时期官员的选拔制度（ 1 ）西周至春秋 标准 : 贵族血缘特点 : 官位世袭 ( 贵族政治垄断和特权 )（ 2 ）春秋战国时 影期 响 : 贵族世代垄断高官形成贵族政治① 含义：举荐有才能的人为官（举荐制） , 或依据军功大小授予官职……

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